{"id":175,"date":"2017-05-17T16:03:31","date_gmt":"2017-05-17T20:03:31","guid":{"rendered":"https:\/\/famed.ufms.br\/?page_id=175"},"modified":"2023-05-18T11:18:12","modified_gmt":"2023-05-18T15:18:12","slug":"organizacao-administracao","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/famed.ufms.br\/en\/organizacao-administracao\/","title":{"rendered":"Administra\u00e7\u00e3o"},"content":{"rendered":"

Dire\u00e7\u00e3o:<\/strong>\u00a0<\/a> compete ao Diretor de Unidade:<\/p>\n

Resolu\u00e7\u00e3o (COUN) n\u00ba 148_Aprova o Regimento Interno das UAS<\/a><\/p>\n

I \u2013 zelar pela execu\u00e7\u00e3o do Estatuto, deste Regimento e demais normas;
\nII \u2013 coordenar e avaliar as atividades acad\u00eamicas e administrativas da Unidade;
\nIII \u2013 convocar e presidir as Reuni\u00f5es do Conselho da Unidade;
\nIV \u2013 dar publicidade \u00e0 pauta das reuni\u00f5es e \u00e0s decis\u00f5es do Conselho da
\nUnidade, como Presidente do Conselho de Unidade;
\nV \u2013 exercer a\u00e7\u00e3o disciplinar no \u00e2mbito da Unidade Setorial, de acordo com o
\nRegulamento Disciplinar do Estudante e a Lei n\u00ba 8.112, de 11 de dezembro de 1990;
\nVI – constituir Comiss\u00f5es para elaborar propostas de cria\u00e7\u00e3o de cursos de
\ngradua\u00e7\u00e3o e de p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o;
\nVII \u2013 elaborar o Plano de Desenvolvimento de Pessoas dos servidores lotados
\nna Unidade da Administra\u00e7\u00e3o Setorial e encaminhar ao Conselho da Unidade;
\nVIII \u2013 aprovar o Plano de F\u00e9rias do pessoal lotado na Unidade;<\/p>\n

IX \u2013 manifestar sobre processos referentes \u00e0 movimenta\u00e7\u00e3o de Servidores
\nDocentes e T\u00e9cnico-Administrativos em Educa\u00e7\u00e3o;
\nX \u2013 propor a distribui\u00e7\u00e3o de encargos did\u00e1ticos docentes da Unidade, com
\nisonomia, equidade e transpar\u00eancia;
\nXI \u2013 manifestar sobre o Plano de Atividades e Avalia\u00e7\u00e3o dos Servidores;
\nXII \u2013 demandar oferecimento de disciplinas encaminhadas pelos
\nCoordenadores de Curso;
\nXIII \u2013 determinar no \u00e2mbito da Unidade, a abertura de Sindic\u00e2ncia;
\nXIV \u2013 coordenar o processo de consulta para a escolha do Diretor da Unidade e
\ndemais elei\u00e7\u00f5es no \u00e2mbito da sua compet\u00eancia;
\nXV \u2013 autorizar deslocamento entre as Unidades e os afastamentos, no Pa\u00eds, por
\nat\u00e9 trinta dias, de servidores lotados na Unidade;
\nXVI \u2013 submeter \u00e0s Unidades competentes as propostas de conv\u00eanios,
\nde contratos e de outros instrumentos jur\u00eddicos de mesma natureza;
\nXVII \u2013 elaborar relat\u00f3rios com os resultados dos programas e das a\u00e7\u00f5es de sua
\n\u00e1rea de compet\u00eancia;
\nXVIII \u2013 atribuir e acompanhar as atividades dos servidores lotados na Unidade;
\nXIX – propor ao Reitor, quando necess\u00e1rio, a instaura\u00e7\u00e3o de Processo
\nAdministrativo Disciplinar;
\nXX \u2013 zelar pela guarda e pela preserva\u00e7\u00e3o de insumos, equipamentos, e de
\nmateriais permanentes sob sua responsabilidade;
\nXXI \u2013 coordenar a elabora\u00e7\u00e3o do Plano de Desenvolvimento da Unidade (PDU);
\ne
\nXXII \u2013 zelar pelas informa\u00e7\u00f5es no que tange \u00e0s atividades de ensino, pesquisa,
\nextens\u00e3o, empreendedorismo e inova\u00e7\u00e3o e de desenvolvimento sustent\u00e1vel e institucional da
\nUnidade.
\nPar\u00e1grafo \u00fanico. S\u00e3o de responsabilidade do Diretor as atribui\u00e7\u00f5es previstas
\npara os Coordenadores Administrativos ou Secret\u00e1rios Administrativos e de Gest\u00e3o
\nAcad\u00eamica nas Unidades da Administra\u00e7\u00e3o Setorial nas quais n\u00e3o houver estas fun\u00e7\u00f5es.<\/p>\n

\n

Coordena\u00e7\u00e3o Administrativa \u2013 COAD\/FAMED<\/a>:\u00a0<\/strong>Ao Coordenador Administrativo compete:<\/p>\n

Resolu\u00e7\u00e3o (CD) n\u00ba 325 de 08-11-21<\/a><\/p>\n

\u2022 Assessorar e colaborar com a Dire\u00e7\u00e3o da Unidade, no planejamento, na
\nexecu\u00e7\u00e3o e na coordena\u00e7\u00e3o das atividades de gest\u00e3o administrativa;
\n\u2022 Propor normas e a\u00e7\u00f5es que visem \u00e0 integra\u00e7\u00e3o entre as atividades de gest\u00e3o
\nacad\u00eamica e de gest\u00e3o administrativa na Unidade;
\n\u2022 Colaborar na elabora\u00e7\u00e3o do Plano de Gest\u00e3o da infraestrutura da Unidade, no
\nqual constar\u00e3o as propostas de uso, de expans\u00e3o e de manuten\u00e7\u00e3o do espa\u00e7o
\nf\u00edsico e as propostas de uso, aquisi\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos;
\n\u2022 Propor a cria\u00e7\u00e3o de grupos de trabalho e de comiss\u00f5es para desenvolvimento de
\natividades no \u00e2mbito da Unidade, referentes a atividades administrativas;
\n\u2022 Gerenciar o processo de controle patrimonial da Unidade;
\n\u2022 Controlar o uso da frota de ve\u00edculos oficiais da Unidade, se houver; e o uso de
\nve\u00edculos oficiais em geral pela Unidade;
\n\u2022 Acompanhar e supervisionar os contratos de prestadores de servi\u00e7os (vigil\u00e2ncia
\narmada; manuten\u00e7\u00e3o predial; asseio e conserva\u00e7\u00e3o; manuten\u00e7\u00e3o de aparelhos
\nde ar-condicionado; manuten\u00e7\u00e3o de elevador, fornecimento de alimenta\u00e7\u00e3o em
\nrestaurantes universit\u00e1rios e outros), bem como os contratos junto aos
\nfornecedores de energia el\u00e9trica e \u00e1gua e esgoto nas Unidades;
\n\u2022 Gerenciar as solicita\u00e7\u00f5es de uso dos espa\u00e7os f\u00edsicos e o controle de
\nagendamentos para atividades administrativas e de apoio \u00e0 Unidade;
\n\u2022 Coordenar, em conjunto com a dire\u00e7\u00e3o da Unidade, as atividades de
\nplanejamento or\u00e7ament\u00e1rio e de execu\u00e7\u00e3o financeira da unidade, no \u00e2mbito de
\nsuas compet\u00eancias;
\n\u2022 Gerenciar as demandas de materiais de consumo e permanente necess\u00e1rios \u00e0
\noperacionaliza\u00e7\u00e3o da Unidade, bem como a recep\u00e7\u00e3o, confer\u00eancia e controle;
\n\u2022 Controlar as liga\u00e7\u00f5es telef\u00f4nicas, reprografia e demais insumos necess\u00e1rios ao
\ndesenvolvimento das atividades da Unidade;<\/p>\n

\u2022 Colaborar com a gest\u00e3o de documentos das Unidades, bem como das
\ncorrespond\u00eancias e das necessidades de arquivamento, segundo as normas
\nvigentes;
\n\u2022 Dar suporte nos aspectos administrativos da opera\u00e7\u00e3o e da gest\u00e3o de espa\u00e7o
\nf\u00edsico da biblioteca, quando houver na Unidade;
\n\u2022 Assessorar a Dire\u00e7\u00e3o da Unidade no gerenciamento e controle das solicita\u00e7\u00f5es
\nde passagens, di\u00e1rias, ve\u00edculos e transporte para viagens e deslocamentos, bem
\ncomo afastamentos e presta\u00e7\u00f5es de contas, do pessoal lotado na Unidade;
\n\u2022 Assessorar a Dire\u00e7\u00e3o da Unidade na gest\u00e3o e controle de frequ\u00eancia e a escala
\nde f\u00e9rias do pessoal lotado na UAS;
\n\u2022 Coordenar as a\u00e7\u00f5es de orienta\u00e7\u00e3o e suporte \u00e0 utiliza\u00e7\u00e3o dos sistemas
\nadministrativos em uso na UFMS;
\n\u2022 Divulgar e orientar os docentes quanto \u00e0s diretrizes e \u00e0s normas relacionadas \u00e0
\n\u00e1rea administrativa;
\n\u2022 Elaborar relat\u00f3rios gerenciais; e
\n\u2022 Desenvolver outras atividades dentro de sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Coordena\u00e7\u00e3o de Gest\u00e3o Acad\u00eamica \u2013 COAC\/FAMED<\/a>:\u00a0<\/strong>Ao Coordenador de Gest\u00e3o Acad\u00eamica compete:<\/p>\n

Resolu\u00e7\u00e3o (CD) n\u00ba 325 de 08-11-21<\/a><\/p>\n

\u2022 Assessorar e colaborar com a Dire\u00e7\u00e3o da UAS no planejamento das atividades de
\ngest\u00e3o acad\u00eamica e de assist\u00eancia estudantil da Unidade, tanto na gradua\u00e7\u00e3o
\nquanto na p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o;
\n\u2022 Assistir \u00e0 Dire\u00e7\u00e3o da UAS no atendimento \u00e0s demandas acad\u00eamicas relacionadas
\n\u00e0s atividades de ensino, pesquisa, extens\u00e3o e inova\u00e7\u00e3o no \u00e2mbito da Unidade de
\nAdministra\u00e7\u00e3o Setorial, onde n\u00e3o houver a fun\u00e7\u00e3o de Secretaria de
\nAcompanhamento Acad\u00eamico – SEAAC;
\n\u2022 Coordenar o processo de organiza\u00e7\u00e3o, harmoniza\u00e7\u00e3o e integra\u00e7\u00e3o dos
\nprogramas das disciplinas dos cursos existentes na UAS;
\n\u2022 Coordenar as atividades de controle escolar e os processos relacionados \u00e0
\nmatr\u00edcula, desligamento, defesa, cola\u00e7\u00e3o de grau, emiss\u00e3o e registro de diploma,
\ne de forma espec\u00edfica, secretariar cerim\u00f4nias de cola\u00e7\u00e3o de grau, no \u00e2mbito da
\nUAS, onde n\u00e3o houver a fun\u00e7\u00e3o de Secretaria de Acompanhamento Acad\u00eamico
\n– SEAAC;
\n\u2022 Orientar os estudantes da unidade quanto \u00e0s normas e procedimentos da
\ninstitui\u00e7\u00e3o;
\n\u2022 Gerenciar os requerimentos acad\u00eamicos quanto ao recebimento, tramita\u00e7\u00e3o e
\ncumprimento de prazos fixados, bem como a emiss\u00e3o de documentos
\nrelacionados, onde n\u00e3o houver a fun\u00e7\u00e3o de Secretaria de Acompanhamento
\nAcad\u00eamico – SEAAC;
\n\u2022 Colaborar com a Dire\u00e7\u00e3o na elabora\u00e7\u00e3o do Plano de Capacita\u00e7\u00e3o de docentes,
\nobedecendo \u00e0s diretrizes e \u00e0s prioridades da pol\u00edtica de capacita\u00e7\u00e3o docente da
\nUFMS;
\n\u2022 Coordenar o processo, em conjunto com a dire\u00e7\u00e3o da UAS e com os
\nCoordenadores de Curso, de elabora\u00e7\u00e3o da proposta de lista de oferta das disciplinas lotadas na Unidade e posterior lan\u00e7amento nos sistemas de gest\u00e3o
\nacad\u00eamica correspondentes;
\n\u2022 Elaborar a proposta de distribui\u00e7\u00e3o de encargos docentes da UAS, em conjunto
\ncom a dire\u00e7\u00e3o da UAS e com os coordenadores de curso, correspondentes aos
\nlimites m\u00ednimos e m\u00e1ximos da m\u00e9dia anual em horas-aula de ensino de
\ngradua\u00e7\u00e3o e de p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o stricto sensu para os servidores docentes lotados
\nnas UAS;
\n\u2022 Elaborar, com base na distribui\u00e7\u00e3o de encargos docentes, proposta de
\ncontrata\u00e7\u00e3o para atender as necessidades dos cursos, dando suporte ao
\nprocesso de sele\u00e7\u00e3o e contrata\u00e7\u00e3o, bem como acompanhar os contratos de
\ndocentes substitutos, visitantes ou volunt\u00e1rios da UAS;
\n\u2022 Elaborar o plano de uso do espa\u00e7o f\u00edsico, em conjunto com a Dire\u00e7\u00e3o da UAS,
\npara as atividades acad\u00eamicas e coordenar o processo de agendamento dos
\nespa\u00e7os, das a\u00e7\u00f5es relacionadas \u00e0s atividades de ensino, pesquisa, extens\u00e3o e
\ninova\u00e7\u00e3o no \u00e2mbito da UAS;
\n\u2022 Propor a cria\u00e7\u00e3o e\/ou auxiliar grupos de trabalho e comiss\u00f5es para
\ndesenvolvimento de atividades acad\u00eamicas no \u00e2mbito da UAS;
\n\u2022 Divulgar e orientar os docentes quanto \u00e0s diretrizes e \u00e0s normas relacionadas \u00e0
\n\u00e1rea acad\u00eamica;
\n\u2022 Coordenar as a\u00e7\u00f5es de orienta\u00e7\u00e3o e suporte na utiliza\u00e7\u00e3o dos sistemas
\nacad\u00eamicos em uso na UFMS;
\n\u2022 Divulgar as informa\u00e7\u00f5es referentes \u00e0 pesquisa, ao ensino e \u00e0 extens\u00e3o,
\ndesenvolvidas na UAS;
\n\u2022 Coordenar os trabalhos de secretaria, organiza\u00e7\u00e3o e demais processos de
\nsuporte \u00e0s Coordena\u00e7\u00f5es de Curso, Colegiados, N\u00facleos Docente Estruturantes
\ne demais comiss\u00f5es e programas existentes na UAS, relacionadas \u00e0s atividades
\nacad\u00eamicas;
\n\u2022 Acompanhar as avalia\u00e7\u00f5es regulares dos cursos de gradua\u00e7\u00e3o das UAS; em
\nconjunto com os Coordenadores de Curso e a Dire\u00e7\u00e3o da UAS;
\n\u2022 Apoiar e divulgar, em conjunto com os Coordenadores de Curso, as a\u00e7\u00f5es
\nrelacionadas ao desenvolvimento profissional, como identifica\u00e7\u00e3o e divulga\u00e7\u00e3o
\nde campos de est\u00e1gios e trainees, e a participa\u00e7\u00e3o dos estudantes em eventos
\nesportivos, art\u00edsticos, culturais e cient\u00edficos;
\n\u2022 Elaborar relat\u00f3rios gerenciais; e
\n\u2022 Desenvolver outras atividades dentro de sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

 <\/p>\n

\n<\/div>\n

\n

 <\/p>\n

\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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